Derecho a un trato digno
- El buen trato, la educación y el respeto se presuponen en cualquier relación entre personas, también en el ámbito laboral. No se pueden tolerar humillaciones, maltratos, acoso o agresiones verbales, físicas o sexuales. Si lo necesitas, busca ayuda.
- Las trabajadoras internas tienen derecho a condiciones adecuadas para su descanso y privacidad.
- Si estás trabajando como interna tienes derecho a empadronarte en el domicilio de trabajo ya que es tu domicilio habitual.
- Asuntos propios: si necesitas ausentarte del puesto de trabajo por motivos personales e intransferibles como citas médicas, trámites personales u otros similares tienes derecho a disponer de ese tiempo.
Estatuto de los Trabajadores: Ley 36/2011 reguladora de la Jurisdicción Social.
Derecho a un trato digno
- El buen trato, la educación y el respeto se presuponen en cualquier relación entre personas, también en el ámbito laboral. No se pueden tolerar humillaciones, maltratos, acoso o agresiones verbales, físicas o sexuales. Si lo necesitas, busca ayuda.
- Las trabajadoras internas tienen derecho a condiciones adecuadas para su descanso y privacidad.
- Si estás trabajando como interna tienes derecho a empadronarte en el domicilio de trabajo ya que es tu domicilio habitual.
- Asuntos propios: si necesitas ausentarte del puesto de trabajo por motivos personales e intransferibles como citas médicas, trámites personales u otros similares tienes derecho a disponer de ese tiempo.
Estatuto de los Trabajadores: Ley 36/2011 reguladora de la Jurisdicción Social.